有的人认为成教学历是不被企业认可的，很多公司都要全日制学历，考了也没用;还有人认为成人教育学历是被国家认可的，可以用于找工作、晋升、入户积分，公务员考试等。对于不同的说法我们来看看公司在招聘的时候HR在想什么吧。
 

　　一、500强企业HR

　　对于500强的企业，除了看工作能力，对于个人修养也是比较关注的，先入为主的想法就是重点大学的毕业生相对来说，素养高一些，当然了这个也不能以偏概全，事情没有绝对的。

　　但是在招聘的时候全日制学历就是我们的硬性要求，不过也有例外，对于非全日制学历的应聘者，如果你的履历真的很棒，破格录取也是可以的。

　　所以如果没有学历你连竞争的机会都没有，有了成人教育学历至少你还能拼一把。

　　为什么每个质疑成人教育学历含金量的总会提到“HR什么态度”、“HR认可吗”，因为成人教育提升学历很多是为了找工作、升职，那么HR的观点就代表了社会大多数人对成人教育的态度。

　　学历只是证明能力的一种形式，却不是鉴定能力的唯一标准。成人教育学历国家认可，学信网上也能查到。连国家都给了一个“名分”，我们为什么还要质疑呢?

其实在大多数HR眼中，除了985、211学校以外，二本、三本、专科还是成人教育学历区别已经不大了。

　　二、中小型公司HR

　　中小企业大多是处于发展阶段，关注企业是否可以快速发展。所以中小企业更加关注的是你工作中的能力，入职以后你能给公司带来什么。

　　不可否认，学历是敲门砖，但我们不会去纠结你是全日制还是成人教育。有些全日制专、本的员工入职后也会出现眼高手低、能力欠缺的问题。所以学历和能力相比较，我们更在意后者。当然你又有能力又有学历更好

　　要知道，对于所有人来说，学历的用处取决于我们自己，而不是这个学历。如果你想做的事情，刚好因为没有学历而被限制，那么成人教育学历对你会大有用处的!

　　踏出第一步，未来才能有第二步、第三步……国家都给了社会考生一个再次提升的机会，你为什么不给自己一次机会呢?成教报名张老师15517163209。